Cómo defenderte ante una denuncia penal usando los seguros
En agosto del año pasado, por primera vez en el Perú, un gerente general fue condenado a una pena privativa de libertad de 4 años y al pago de 180,000 Soles como reparación civil por no brindar implementos de seguridad, lo que ocasionó la muerte de un trabajador de una empresa contratista. Este hecho marca un precedente importante en el país.
» Un gerente general fue condenado como autor del delito de Violación de la Libertad de Trabajo – Atentado contra las condiciones del trabajo y Salud en el Trabajo. «
Los seguros juegan un papel muy importante en la protección y defensa legal de los directores y gerentes de una empresa.
Es crucial aclarar que el objetivo no es evitar que un gerente sea justamente juzgado y condenado si es responsable. Más bien, la idea es resaltar que no siempre recae toda la responsabilidad en el gerente, y los seguros juegan un papel esencial, especialmente considerando que en nuestro país las indemnizaciones en la vía civil suelen ser considerablemente mayores que en la vía penal.
El fallecimiento de un trabajador es una tragedia que nadie desea. En este contexto, es pertinente recordar la resolución emitida por la Séptima Sala Penal Liquidadora de la Corte Superior de Lima en julio del 2023.
Exp. 1164-2021
Según el artículo 168-A de nuestro Código Penal, una persona puede ser sentenciada a una pena privativa de libertad de hasta 8 años en casos de lesión o muerte de un trabajador, si estos son consecuencia de la infracción deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Un gerente general, como responsable de la gestión de una empresa, podría enfrentar esta pena.
En el caso del Exp. 1164-2021, el gerente general fue condenado como autor del delito de Violación de la Libertad de Trabajo – Atentado contra las condiciones del trabajo y Salud en el Trabajo, con una pena de 4 años de prisión y el pago de 180,000 Soles por reparación civil. Este caso es el primero conocido bajo esta tipificación, establecida desde 2011 y modificada en 2019, y marca un precedente significativo en el país.
Es importante destacar que la reparación civil en el ámbito penal constituye una pretensión de índole privada, aunque se hace valer a través de la vía penal por razones de economía procesal. No obstante, la vía civil sigue siendo el medio natural para buscar dicha reparación. En el Perú, para que exista una pena deben concurrir cinco presupuestos: 1) acción o inacción humana (conducta), 2) tipicidad, 3) antijuridicidad, 4) culpabilidad, y 5) punibilidad.
En muchos casos los abogados de los demandantes, al darse cuenta de que los responsables cuentan con pólizas de seguros, eligen la vía civil para agilizar el proceso y obtener una indemnización mayor mediante la cobertura de responsabilidad civil extracontractual. Esto se debe a que los jueces penales suelen no priorizar las reclamaciones civiles, lo que puede resultar en indemnizaciones menores en comparación con la vía civil. La decisión de buscar una compensación a través de la vía civil puede depender de varios factores, incluyendo la magnitud del daño, la cobertura del seguro y la disposición de las partes a llegar a un acuerdo extrajudicial.
Conclusiones
Es fundamental que las empresas cumplan con las normativas legales del entorno empresarial y cuenten con la asesoría de profesionales en seguros para asegurar la adecuada obtención de pólizas, protegiéndose así ante cualquier eventualidad.
Existen seguros diseñados para proteger al gerente general, a los directores y funcionarios, así como a la empresa en general, salvaguardando tanto los intereses empresariales como la seguridad de los trabajadores.
Si necesitas asesoría en el ámbito de seguros, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos aquí para brindarte la ayuda que necesitas.
