Es un tipo de seguro de vida diseñado específicamente para altos ejecutivos dentro de una empresa. Proporciona cobertura de vida para el ejecutivo asegurado y puede incluir características adicionales adaptadas a las necesidades financieras y de protección de la empresa y del ejecutivo.
Estos seguros ofrecen una forma de proteger los intereses financieros de la empresa en caso de fallecimiento de un alto ejecutivo. Ayudan a la empresa a cubrir gastos relacionados con la sucesión, indemnizaciones a familiares, pérdida de ingresos y otras contingencias financieras.
La cobertura principal es el pago de una suma asegurada en caso de fallecimiento del ejecutivo asegurado. Además, pueden incluirse beneficios adicionales como compensación por enfermedades graves, pagos anticipados en caso de enfermedad terminal o cobertura de invalidez.
La empresa suele ser el beneficiario del seguro, lo que le permite recibir los fondos necesarios en caso de fallecimiento del ejecutivo asegurado para cubrir los costos relacionados con la sucesión y otras obligaciones financieras.
La prima del seguro se basa en varios factores, incluyendo la edad, el estado de salud y el estilo de vida del ejecutivo asegurado, así como el monto de la cobertura y las características adicionales del seguro.
Dependiendo de las disposiciones del contrato, el seguro de vida individual para altos ejecutivos puede ofrecer opciones de portabilidad o conversión a un seguro individual fuera del ámbito empresarial.
Además de la cobertura básica de vida, los seguros para altos ejecutivos pueden incluir beneficios como la acumulación de valor en efectivo, opciones de inversión, retiro anticipado o préstamos.
